Transition numérique et ressources humaines

Transition numérique et ressources humaines

Dans un environnement éminemment numérique (La cité de l’objet connecté, à Angers), Innovpro (Editeur de solutions de performance RH) a organisé une journée dédiée à la … Lire la suite

J-75 ! Dirigeants, Acteurs des RH, réservez le 13/10 à Angers !

J-75 ! Dirigeants, Acteurs des RH, réservez le 13/10 à Angers !

Le jeudi 13 Octobre 2016 prochain, se déroulera, à Angers, à la cité de l’objet connecté, un évènement incontournable pour les acteurs de la gestion … Lire la suite

Le SIRH comme allié du bien-être au travail

Le SIRH comme allié du bien-être au travail

Que ce soit dans les entreprises issues de business model éprouvés ou dans les start-up en phase de croissance, l’innovation numérique favorise le bien-être au travail tant que le collaborateur … Lire la suite

Changez votre regard sur la gestion des temps !

Changez votre regard sur la gestion des temps !

Les solutions de gestion des temps se sont modernisées pour répondre aux enjeux des entreprises. Ces logiciels, classés au rang d’outils de contrôle, sont devenus … Lire la suite

Une gestion des temps numérique

Une gestion des temps numérique

La gestion temps, des plannings et des activités est un acte quotidien pour tous les managers. Point central de la productivité des équipes, il est … Lire la suite

Congés et Absences : Abandonnez le papier !

Congés et Absences : Abandonnez le papier !

La gestion des Congés et Absences dans l’entreprise impacte fortement la production. Il est donc important de piloter au plus près la prise de congés … Lire la suite

Numérisation et digitalisation des notes de frais

Numérisation et digitalisation des notes de frais

Les notes de frais peuvent devenir très chronophages dans leur gestion et être à l’origine d’une perte de productivité. De la déclaration à l’envoi des … Lire la suite

En quoi consiste l’entretien professionnel ?

En quoi consiste l’entretien professionnel ?

En quoi consiste l’entretien professionnel ? (extrait de service-public.fr) L’entretien professionnel vise à : 1/Accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle : qualification, changement de poste, promotion… … Lire la suite

La formation, enjeu stratégique !

La formation, enjeu stratégique !

La formation, enjeu stratégique du développement des entreprises et du capital humain. Les services formation des entreprises sont confrontés à des exigences fortes. Dans un … Lire la suite

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